Flow採用の流れ
東洋ワークでは一人ひとりが安心してお仕事をスタートできるよう
入社までも入社してからも、しっかりとサポートいたします。
After Joining入社後の流れ（総合職の一例）
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現場研修
事業内容を理解し、現場を知るため、取り引き先での現場研修。
2週間に1度、ビジネススキル研修を受講しに本社へ。 -
本社研修
本社で現場研修での学びを発表会形式でプレゼン。
会社行事やプロジェクトに参加し、会社を知る。 -
オフィスに配属
オフィス業務を知るため、事務作業からスタート。
担当交代の引継挨拶をしながら、スタッフのサポートを開始。 -
営業にチャレンジ
先輩社員の営業訪問に同行し、勉強・相談をしながら、営業をスタート。