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社長メッセージ

ダイバーシティと
グローカルな発想で
未来の扉を拓く。
東洋ワークグループ社主
東洋ワーク株式会社代表取締役社長
須佐 尚康

代表取締役

 私たち東洋ワークグループは、2019年10月インドネシアとの間で外資系企業としては初の未就業者1万人の職業訓練事業を受託する契約を結びました。
 いまでこそ多様な人材を活用する「ダイバーシティ」が注目されていますが、私たちは既にこの考え方を創業時に導入しており、この43年にわたる私たちの取り組みが、東南アジアで最も人口が増え将来性のあるインドネシアの社会保障機関の評価を受けました。
 男女雇用機会均等法が施工されたのは1986(昭和61)年のことで、当時労働省婦人局長で後に文部大臣を務めた赤松良子氏の尽力なしには成り立たなかった法案といわれていますが、私たちは1976年の創業以来、女性が活躍できる環境づくりにも取り組んでおりましたので、同法の施行は私たちにとっても、大きな励みとなりました。
 その後、東洋ワークグループでは、女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。
 こうした「誇りと自負」がグループ全体の挑戦の原動力です。
 私たちは「人間尊重」「顧客第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に据えてまいりました。このグローカルな発想こそが、未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少社会を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となりました。
 今後とも、お客様や社会から信頼されご満足いただける企業グループを目指して、社員一同一丸となり努力してまいります。皆様の一層のご指導、ご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

【所属団体】

  • 仙台経済同友会 副代表幹事
    仙台商工会議所一号議員
    宮城県企業人材支援協同組合 理事長
    公益社団法人 東北障がい者芸術支援機構 理事長
    特定非営利活動法人 宮城県就労支援事業者機構 会長
    みやぎ会津会 会長
    学校法人 日本プロスポーツ専門学校 理事長
    学校法人 至誠館大学 副理事長
    特定非営利 活動法人 子どもの村東北 副理事長
    宮城県日越交流協会 副会長
    公益社団法人 仙台ユネスコ協会 理事
    公益財団法人 仙台フィルハーモニー管弦楽団 理事

平成29年11月1日 現在

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